Directeur basisonderwijs voor basisschool De Panda

Functie

Zin in een (eerste) directeursuitdaging op één van onze basisscholen? Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Het Stedelijk Onderwijs Gent is op zoek naar een voltijds directeur (niet vacant ambt) voor basisschool De Panda.

Startdatum: 19 augustus 2024

Deelnemingsvoorwaarden:
Om deel te nemen aan deze procedure dien je aan volgende voorwaarden te voldoen:
1. het pedagogisch project van het Stedelijk Onderwijs Gent onderschrijven
2. houder zijn van ten minste een bachelor diploma + pedagogisch bekwaamheidsbewijs

Meer info https://data-onderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen/tabel.aspx?s=ambt&niv=BaO&g=&id=4

3. minstens over 3 jaar werkervaring beschikken

Selectieprocedure:
Voor deze aanwerving zal volgende selectieprocedure worden gevolgd:
1. schriftelijke proef (eliminerend): tussen 13/5 en 18/5
2. eerste jurygesprek (eliminerend): 23/5 of 29/5
3. adviserend assessment center: tussen 3/6 en 7/6
4. tweede jurygesprek (eliminerend): 14/6 of 17/6 of 19/6

De jury maakt een verslag op, rekening houdend met alle onderdelen van de procedure en maakt dit verslag samen met haar advies en een rangschikking van de kandidaten over aan het college van burgemeester en schepenen. De uiteindelijke beslissing ligt bij het college van burgemeester en schepenen.

Kandidatuurstelling:

Solliciteer uiterlijk op maandag 6 mei 2024 (12u) door je CV, motivatiebrief en een kopie van je relevante diploma’s te mailen naar onderwijs.aanwervingen@stad.gent .

Jouw profiel

Deelnemingsvoorwaarden:
Om deel te nemen aan deze procedure dien je aan volgende voorwaarden te voldoen:
1. het pedagogisch project van het Stedelijk Onderwijs Gent onderschrijven
2. houder zijn van ten minste een bachelor diploma + pedagogisch bekwaamheidsbewijs

Meer info https://data-onderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen/tabel.aspx?s=ambt&niv=BaO&g=&id=4

3. minstens over 3 jaar werkervaring beschikken

• De loopbaan van het personeel opvolgen (beoordeling, overplaatsing, promotie, ...)
  Behoeften aan competentieontwikkeling en een opleidingsplan bepalen
• De toepassing van de omgangsregels, de veiligheids- en hygiëneregels binnen de onderwijsinstelling controleren
  Sensibiliseringsacties opzetten en sancties nemen
• Het onthaal en de opvang van leerlingen of studenten in de onderwijsinstelling organiseren (korte pauzes, studies, eetgelegenheid, internaat, ...)
• Lesgevers, personeel, leerlingen of studenten, ouders en instanties informeren over de visie en het functioneren van de onderwijsinstelling
• Het machinepark en de gebouwen opvolgen
  Aankopen van uitrusting bepalen en werkzaamheden aan de infrastructuur vastleggen
• Samen met lesgevers de pedagogische, educatieve of artistieke projecten van de onderwijsinstelling voorbereiden en opvolgen
• Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
• Het aangeboden onderwijs controleren
  De pedagogische activiteiten van het onderwijzend, opvoedings- en oriëntatiepersoneel evalueren
• De nood aan personeel identificeren en personeel aanwerven (opvoeders, interim lesgevers, ...)
• De activiteiten van het pedagogische team en het personeel organiseren en coördineren
• De kwaliteit van het onderwijs bewaken
• De toepassing van pedagogische en educatieve oriëntering superviseren
  Leerlingen of studenten in hun oriëntatiekeuze adviseren

Solliciteren

Fara Rigolle
09 268 20 18
onderwijs.aanwervingen@stad.gent